尼珍在自治区疾病预防控制中心工作已经满一个月了，所在科室负责人夸她“干活很熟练”。

　　得到这句肯定不容易，因为25岁的尼珍是个残疾人。

　　坐在电脑桌前，尼珍认真核对着资产清单，清点资产数量。她做得起劲，不一会儿，整个单位的资产登记工作便完成了。

　　“觉得难不难？”面对记者的提问，尼珍语气轻松：“不难，比这复杂的我也能干。”

　　“上班好不好？”

　　“好，我在这上班，把我家里人高兴坏了。”

　　孩子能够就业，对于尼珍的家人来说绝对是意外之喜。

　　尼珍患有肢体残疾，因脊椎侧弯，后背凸起了一大块，这也导致她25岁的年纪，身高却只有1.4米。她无法抬举重物，生活里不少事都需要旁人搭把手。上学时，同学们总会格外照顾她，可这份特殊的关照，却让她心里很不自在，她打心底里想靠自己独立生活，减少对他人的依赖。

　　过去，许多残疾孩子从学校里出来，只能回到家中由家人照顾。尼珍是不是也只有这个选择呢？

　　尼珍着急，家里人也着急。会有用人单位肯接收残疾学生吗？

　　近年来，为促进残疾人充分就业，自治区残联扎实推进残疾人就业创业工作，完善按比例就业、创业扶持、技能培训等政策体系，推动机关事业单位、国企带头吸纳残疾人就业；开展农牧区实用技术、盲人按摩等定向培训，实施残疾大学生“一人一策”帮扶。同时，还常态化举办线上线下专场招聘与直播带岗，搭建就业对接平台，助力残疾人稳定就业。

　　正是在这样的政策支持下，尼珍的就业心愿得到了实现。

　　自治区残联了解到尼珍的就业诉求和实际情况后，主动伸出援手，根据她的身体条件、个人能力精准匹配岗位资源，先后为她对接了多家有招聘需求的单位。

　　3月2日，尼珍顺利领到工作证，如愿成为自治区疾病预防控制中心的一名工作人员。

　　与她同样幸运的，还有她的两个朋友：罗尔热、罗布顿珠。

　　上班快一个月了，三人很快就要领到工资了。说起对工资的规划，每个人都充满期待。

　　“我能有4000块的工资，我想给家人买点好吃的。”尼珍小声告诉记者。

　　“等工资发下来，我要一分不差都存起来，年底换一部好点的手机。靠自己的努力买一部属于自己的手机，是我一直以来的愿望。”罗布顿珠眼里满是期待。

　　“我平时就喜欢看书，除去日常花销，我还要给自己买点好书。”第一个月的工资怎么花，罗尔热早就想好了。

　　看到他们你一言我一语聊得满心欢喜，自治区疾病预防控制中心人事科副科长泽成嘎杰也由衷地感到高兴。“这些孩子工作态度积极认真，做事有责任心，上手很快，是非常好的员工。”

　　谈及未来的招聘规划，泽成嘎杰表示，吸纳残疾人就业，不仅是社会赋予企事业单位的责任与义务，更是推动社会公平、传递温暖的实际行动，后续会结合单位的岗位需求，继续面向残疾人开展招聘，为更多有能力、有意愿的残疾人提供就业岗位。