近日，记者从央（国）企助力西藏籍高校毕业生就业工作座谈会上了解到，中央第七次西藏工作座谈会以来，央（国）企强化政治责任担当，持续助力西藏籍高校毕业生就业，累计提供就业岗位2.53万个，吸纳西藏籍高校毕业生就业10055人。

　　近年来，我区相关部门主动担当，多途径开发就业岗位，按照“专业对口、条件适当、三五成群”的就业原则，积极与国家电网、中国电信、中国建筑等30余家央企对接，争取更多就业岗位。同时，积极搭建就业平台，加大市场化就业力度，坚持线上线下招聘相结合，精心组织各类央（国）企招聘活动，协调通过央企“三地”招聘、西藏数字招聘、西藏高校毕业生就业信息网等平台发布招聘公告，吸引毕业生积极应聘；坚持“送岗入校”，灵活组织开展“一企一招”“一校一招”等校园专场招聘会，搭建“双向奔赴”平台，实现零距离就业；创新区外就业模式，会同国务院、自治区有关部门和央（国）企实施市场化促就业项目，探索“培训+就业+稳岗”新模式，不断扩大区外就业增量，一期项目实现40名学员区外稳定就业。

　　下一步，我区将继续深挖就业潜力，做好服务保障，助力供需对接，组织召开央企就业援藏工作座谈会，举办系列央（国）企招聘会，加快实施市场化促就业二期项目，继续为全区就业大局发挥央（国）企作用。